ที่ปรึกษาจัดทำระบบการประเมินความเสี่ยงอันตราย (HIRA)

สนับสนุนสถานประกอบกิจการให้สอดคล้องตามกฎหมายกระทรวงแรงงาน พ.ศ. 2567 อย่างมืออาชีพ

ทำไมต้องประเมินความเสี่ยง HIRA ในปีนี้?

ประกาศกระทรวงแรงงาน พ.ศ. 2567 ฉบับล่าสุดนี้ มีเจตนารมณ์สำคัญในการมุ่งเน้นดูแลสวัสดิภาพและความปลอดภัยของตัวลูกจ้าง (เน้นดูแลคน) โดยครอบคลุมทั้งสถานประกอบกิจการบัญชี 1 (ลูกจ้าง 2 คนขึ้นไป) และบัญชี 2 (ลูกจ้าง 20 คนขึ้นไป) โดยรอบ WISS พร้อมเข้ามาเป็นที่ปรึกษาและพี่เลี้ยงในการเปลี่ยนข้อบังคับทางกฎหมายเหล่านี้ ให้กลายเป็นแนวปฏิบัติที่กระชับ ไม่ซับซ้อน เพื่อร่วมกันคุ้มครองดูแลพี่น้องพนักงานในองค์กรของท่านให้ทำงานได้อย่างอุ่นใจและมีความสุขครับ

ร่วมสร้างระบบ HIRA ที่ใช้งานได้จริง ร่วมกับทีมที่ปรึกษาอาวุโส WISS

เราไม่ได้เพียงแค่จัดทำเอกสารให้ผ่านเกณฑ์เท่านั้น แต่ทีมที่ปรึกษา WISS จะลงพื้นที่หน้างานจริงเพื่อร่วมมือกับทีม คปอ. และ จป.วิชาชีพ ของท่าน ผ่านกระบวนการดำเนินงานที่เป็นระบบและชัดเจน เพื่อร่วมกันชี้บ่งจุดอันตรายและประเมินความเสี่ยงอย่างแม่นยำ พร้อมร่วมจัดทำแผนควบคุมดูแลลูกจ้าง (Risk Action Plan) ที่เหมาะสม สอดคล้องกับหน้างานและงบประมาณขององค์กร รวมทั้งจัด Workshop ถ่ายทอดความรู้เพื่อให้ทีมงานภายในเข้าใจหลักการและสามารถทบทวนต่อยอดระบบความปลอดภัยได้อย่างยั่งยืนในอนาคตครับ